Le collectif a changé d’échelle : rejoint par trois nouveaux membres en janvier 2018, le dispositif ainsi passé de 9 à 12 s’est vu encore agrandi en mai avec l’arrivée de 5 nouvelles structures. REPÈRES Métropole s’est donc bien étoffé en 2018, cette intégration faisant doubler le nombre d’équivalents temps plein représentés par l’ensemble des membres. Nous rassemblons désormais plus de 400 ETP !

Sur l’année écoulée, REPÈRES a accompagné 127 candidats vers (et dans) l’emploi, dont 82 ont été rencontrés sur 2018. Il y a eu au total 53 contrats signés, dont 33 contrats durables. Un quart des emplois ainsi pourvus concernent le secteur du bâtiment, 38% la logistique et le transport, et 11% la propreté. On note un développement des contrats dans l’industrie (6% du total), notamment via des contrats de professionnalisation.

Le développement de ce type de contrats, sur des métiers en tension, illustre la diversification des secteurs vers lesquels se dirigent les candidats accompagnés dans les structures du dispositif, ce qui reste l’une de nos priorités. Nos vœux pour 2019 donc : des fins de parcours en insertion toujours plus variées, vers des secteurs pourvoyeurs d’emplois… durables !

Plusieurs salariés ont aussi surfé sur la vague de la rentrée et répondu présents aux sollicitations des employeurs dès la reprise.

En Logistique, c’est quatre postes qui ont été pourvus. Pour Ahmed, jusque-là agent d’entretien, récemment titulaire des CACES, c’est l’occasion de se faire une première expérience dans le domaine.

Le projet de Samir a également trouvé une issue favorable dans l’industrie : il commence un contrat de professionnalisation en tant qu’Ajusteur-monteur.

Deux anciens salariés d’Eurequa, alors agents d’entretiens avaient suivi la formation de Gardien d’immeuble. C’est chez, Est Métropole Habitat, bailleur à la recherche de plusieurs Responsables d’immeuble, qu’ils ont démarré leur contrat. États des lieux, participation à la gestion locative : une belle évolution pour eux.

Rachid, en intérim chez Dalkia depuis le mois de juillet, s’est vu proposer un contrat de professionnalisation en tant que Technicien de maintenance Énergie. Ayant dirigé une entreprise de plomberie-chauffage dans son pays, c’est l’occasion pour lui de revenir vers son métier de cœur, après un passage à l’entreprise école en tant que Chauffeur-livreur

Quelque soit le secteur ciblé, ces sorties à l’emploi durable rappellent le rôle essentiel que jouent les structures d’insertion dans le parcours des salariés.

Dans les locaux de MS DOM, cours du docteur long, Lyon 3, se sont réunis les chargés d’insertion d’Elits, Envie, Tremplin, Nouvelle Attitude, Cardom, Artibois, Ménage Service, l’Entreprise Ecole mais aussi les chargé.e.s d’insertion des nouvelles structures que sont Estime, Eurequa et Ideo. Ne manquaient à l’appel qu’Aije, Pain et Partage et Intervalle.

Ce groupe de travail réunit pour la première fois des chargés d’insertion de tout les types de SIAE : Entreprises d’Insertion, Asso. Intermédiaire, Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion et Atelier Chantier d’Insertion ainsi qu’Entreprise Adaptée afin d’échanger ensemble sur les problématiques communes, les passerelles possibles ainsi que les projets à développer collectivement.

REPÈRES tient sa spécificité d’être aux service des employeurs tout en émanant d’un collectif de chargés d’insertion professionnelle connaissant spécifiquement les problématiques et les atouts des personnes accompagnées. Les chargé.e.s de relation-entreprises de REPÈRES s’appuient donc sur leur expertise et leur présence sur le terrain afin d’assurer la pertinence des recommandations vers les employeurs.

Ce groupement de chargé.e.s d’insertion permet aussi de réfléchir plus globalement et collectivement aux secteurs d’activité encore sous-estimés ou aux actions à développer au services des salariés des structures d’insertion de la Métropole.

Les structures d’insertion investissent pour un accompagnement renforcé du public accueilli afin de développer des projets et parcours innovants menant à une insertion durable.