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vers une démarche de recrutement
durable.
Coopérer avec REPÈRES Métropole, c’est adhérer à de nouvelles pratiques de recrutement respectueuses des personnes tout en optimisant vos ressources humaines pour une efficacité sociale et économique !
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La Métropole de Lyon, avec la Maison Lyon pour l’emploi, propose un partenariat unique avec les entreprises pour l’insertion et l’emploi dans le Grand Lyon. « La Charte des 1000 » est un engagement des entreprises métropolitaines en faveur de l’insertion et de l’emploi, autour d’actions concrètes : recruter autrement (sans CV, datings…), contribuer à l’accès à l’emploi (parrainages…), faire connaître...