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vers une démarche de recrutement
durable.
Coopérer avec REPÈRES Métropole, c’est adhérer à de nouvelles pratiques de recrutement respectueuses des personnes tout en optimisant vos ressources humaines pour une efficacité sociale et économique !
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Camille a pris ses fonctions de Chargée de relations entreprises au sein de l'équipe Repères Métropole début février, suite à l’intégration de Messidor au dispositif. Sa mission : élargir le réseau d'adhérents aux structures inclusives du champ du handicap et de se lancer dans la prospection de nouvelles entreprises partenaires. ...

Messidor rejoint le réseau de REPERES Métropole qui intègre une nouvelle chargée de relations entreprises dédiée au champ du handicap. Messidor Rhône a pour mission de faciliter le rétablissement des personnes en situation de handicap psychique en leur proposant un parcours de transition par le travail, et vers l’emploi en milieu ordinaire....

REPÈRES Métropole est un réseau de 14 structures d’insertion proposant un service opérationnel d'aide au recrutement pour les employeurs de la région lyonnaise. Ce dispositif mutualisé a vocation à assurer le lien entre les besoins en recrutement des employeurs locaux et les compétences des salariés en fin de parcours d’insertion....

Dans le cadre d’un rapprochement avec Messidor, désormais membre du groupement, REPÈRES Métropole souhaite aujourd’hui s’ouvrir plus largement aux structures du handicap. Afin de contribuer à l'évolution du programme, le réseau recherche actuellement un.e Chargé.e de Relations Entreprises. Vous souhaitez enrichir votre expérience dans l’ESS au sein d’un dispositif innovant? Postulez avant début octobre! Fiche de poste - Chargé.e de Relations...

Heureusement, la tradition veut qu’on ait tout le mois de janvier pour souhaiter les vœux : Bonne année 2019 ! Avant que ce premier mois ne s’achève et que ce nouveau cycle ne soit trop entamé, voici aujourd’hui un bref rappel de ce qui s’est passé chez REPERES en 2018. Le collectif a changé d’échelle : rejoint par trois nouveaux membres en janvier 2018,...

Afin de contribuer à l'évolution du programme REPÈRES Métropole, le réseau recherche un.e Chargé.e de Relations Entreprises qui travaillera en binôme avec la responsable de projet. Si vous souhaitez participer à l'aventure, n'hésitez pas à postuler! Fiche de poste - Chargé.e de Relations Entreprises   [vc_empty_space height="50px"][qodef_button size="" type="solid" text="blog" custom_class="" icon_pack="font_awesome" fa_icon="" link="http://www.reperes-metropole.org/blog" target="_self" color="#FFFFFF" hover_color="" background_color="#25d6ea" hover_background_color="#fc9928" border_color="#25d6ea" hover_border_color="#fc9928" font_size="" font_weight=""...

L’automne arrive, faisons le bilan de l’été : encore de belles sorties pour les candidats accompagnés par REPÈRES, même en août! Plusieurs salariés ont aussi surfé sur la vague de la rentrée et répondu présents aux sollicitations des employeurs dès la reprise. En Logistique, c’est quatre postes qui ont été pourvus. Pour Ahmed, jusque-là agent d’entretien, récemment titulaire des CACES, c’est l’occasion...

Le 20 Septembre a eu lieu le premier groupe de travail des chargés d'insertion professionnelle des structures adhérentes à REPÈRES. Dans les locaux de MS DOM, cours du docteur long, Lyon 3, se sont réunis les chargés d'insertion d'Elits, Envie, Tremplin, Nouvelle Attitude, Cardom, Artibois, Ménage Service, l'Entreprise Ecole mais aussi les chargé.e.s d'insertion des nouvelles structures que sont Estime, Eurequa...

Tremplin Bâtiment c’est une aventure qui ne date pas d’hier ! Créée il y a plus de 30 ans par des éducateurs sur les secteurs de Rillieux et de la Duchère, l’entreprise s’est développée dans les domaines du second-œuvre et de la rénovation. Au fil des ans, une vraie démarche de professionnalisation s’est mise en œuvre permettant à l’entreprise d’être concurrentielle...

Installée dans le 3ème arrondissement de Lyon, la société coopérative ELITS Propreté, crée en 2003, s'inscrit dans une démarche RSE ambitieuse : elle forme et emploie des salariés en insertion dans les métiers de la propreté et veille à leur transmettre des savoir-faire respectueux de l’environnement. Les services qu’elle propose aux professionnels sont très diversifiés : entretien de résidence, de bureaux, nettoyage...